在事业单位中，大专学历的定薪级通常遵循以下标准：

管理岗位

专科生通常定为管理十级，薪级为5级。

应届毕业生

中专生定2级，大专生定5级，本科生定7级，硕士研究生定11级，博士研究生定14级。

工作经验

对于有工作经验的专科毕业生，如果之前工作3年并得到单位或人社部门认定认可，定薪级时可以定5+3=8级。

转正定级

专科毕业生在事业单位转正定级时，薪级通常为5级。

薪级工资起步

专科生的起步薪级工资为5级，具体金额可能因地区或单位而异。

套改年限

套改年限根据参加工作时间、第一学历等因素计算，例如，第一学历为大专则套改年限加2。

薪级确定

薪级由“任职年限”和“套改年限”确定，通过对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》和《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》得出。

请注意，这些信息可能因地区、单位政策以及时间变化而有所不同。建议咨询具体单位的人力资源部门以获取最准确的信息