国企大专生想要晋升副科职位，通常需要遵循以下步骤和条件：
满足基本条件
年龄原则上需在35岁以下。
学历要求为大专以上。
参加工作需满三年以上。
连续三年年度考核需称职（或合格）。
提升个人能力与素质
加强专业知识学习，提高业务能力。
培养良好的沟通协调能力和团队协作精神。
通过内部培训、挂职锻炼、导师制度等方式提升综合素质。
建立人际关系
在国有企业中，与同事和领导建立良好的人际关系，提高个人影响力。
参与选拔流程
企业可能会将你纳入副科级领导干部的后备干部人才库。
参与动议、党委会讨论人事安排等环节。
公示期内接受全体职工监督。
其他途径
若有突出表现或贡献，可能获得组织部门青睐，实现破格提拔。
对于大专学历的员工，若学历是晋升的唯一限制，可能需要走破格提拔程序。
请注意，以上信息基于过往的政策和实践，具体流程和要求可能因企业政策和实际情况有所变化。建议关注所在企业的具体晋升政策和要求，或咨询人力资源部门以获得最准确的信息
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