大专老师的待遇因地区、学校层次、职称、工龄、课时量、科研项目等因素而异。以下是一些概括性的信息：

基本薪资构成

基本工资：大专教师的基本工资根据教师资格和教龄有所不同，一般介于4800元至5500元之间。

教龄工资：随教龄增长而增加，每年约80元。

课时工资：根据实际课时按劳取酬，鼓励教师多代课。

绩效工资：学期和学年奖金，激励工作成效。

特优津贴：对特别优秀的教师给予额外津贴。

年收入范围

年薪通常在8-15万之间，但具体数额会因地区、学校层次及个人情况而异。

经济发达地区或知名度高的学校，待遇可能更高。

额外福利

公立大专老师通常享有较高的五险一金缴纳比例，以及带薪休假、政策津贴等福利。

部分学校可能提供科研启动经费、周转房、子女入学等额外福利。

工作与生活平衡

公立学校的工作通常较为程序化，可能提供更好的工作与生活平衡。

地区差异

不同地区的经济发展水平和教育资源分配不同，导致大专老师待遇存在地域差异。

其他收入

部分教师可能通过兼职或其他方式增加收入，如兼职教雅思等。

需要注意的是，以上信息可能随时间而有所变化，具体待遇还需参考最新的政策和学校规定。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的教育部门或相关学校