在体制内，大专毕业生想要升职，可以遵循以下策略：

自我提升

确保学历符合岗位要求，并持续学习深造。

掌握业务技能，高效准确地完成工作任务。

积极申请入党，保持良好的党性修养。

注重品德、能力、勤奋、业绩和廉洁。

人际网络

与同事、上级和下级建立良好关系。

积极融入团队，展示团队合作精神和领导能力。

培养沟通协调能力和情商，有效沟通。

与他人合作共赢，建立互信。

展现价值

通过工作成绩证明能力。

在社交场合表达观点，展示才华。

适时自我推销，让领导看到潜力。

抓住机遇

保持敏锐洞察力，抓住提升机会。

深耕专业

成为领域专家，解决问题。

勇于担当

主动承担重任，展现领导力和责任感。

保持谦逊

虚心学习，不断自我反思。

融入团队

提升个人影响力，与同事合作。

锤炼能力

学习新知识技能，提升专业素养。

展现价值

挖掘潜力，展现实在成绩和能力。

建立人脉

拓展资源，了解行业动态。

关注政策

把握招聘和政策动态，适时行动。

以上策略可以帮助大专毕业生在体制内获得晋升机会。请记住，实际情况可能因单位、岗位和地区而异，具体策略可能需要根据实际情况进行调整