省属大专的待遇通常包括以下几个方面：

薪资水平：

省属大专的薪资水平相对较高，平均年薪约为15万元人民币，具体数额取决于岗位、工作年限、职称等因素。

福利待遇：

除了基本工资，省属大专的职工还可以享受医疗保险、养老保险、住房补贴、带薪假期等福利。

工作环境：

省属大专的教学资源和科研实力较强，为学生提供良好的学习和发展环境。

职业发展空间：

管理岗位通常有较好的职业发展空间，包括进修学习和提升职业能力的机会。

工作稳定性：

省属大专的管理岗位工作相对稳定，竞争压力较小。

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