进入深圳的国企对于大专生来说，通常有以下几个途径：
校园招聘
关注国企的官方招聘信息，如官方网站、招聘平台等。
抓住学校组织的校园招聘机会，展示专业技能和实习经验。
社会招聘
社会招聘通常面向有一定工作经验或技术能力较强的人。
对于部分岗位，大专生凭借专业技能和实践经验，也有机会竞争。
内推途径
利用人脉资源，如通过在职的师哥师姐或朋友进行内部推荐。
提升自身素质
通过实习、培训、考证等方式提升专业技能和综合素质。
在面试中突出自己的实践经验、团队协作能力、学习能力等优势。
关注年龄和专业对口
注意国企的年龄条件，一般专科不超过23周岁。
选择与自己专业对口的岗位，增加竞争力。
英语水平和专业证书
英语沟通能力对于某些岗位是必需的，相关专业证书也是加分项。
应届毕业生身份
央国企大部分岗位只招聘应届毕业生，但部分岗位也会考虑没有社保和单位的往届生。
调整心态，勇敢面对挑战
保持积极心态，面对求职中的困难和挫折。
请注意，不同国企的招聘条件和流程可能有所不同，建议详细阅读招聘公告，并根据自身情况准备相应的材料。同时，保持学习和提升自我的能力，以适应国企的工作环境和发展需求
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