大专生想要进入大型国有企业（国企）确实存在一定的挑战，但并非不可能。以下是一些建议和策略，可以帮助大专生提高进入国企的机会：

1. 关注招聘信息

渠道：关注国企的官方网站、招聘平台、校园招聘等渠道获取招聘信息。

2. 提升自身素质

实习/工作经验：积累与国企业务相关的实操经验。

培训/进修：参加行业内的培训或进修课程，提升专业技能和知识。

3. 利用人脉资源

内部推荐：通过老师、同学、校友等渠道了解内部推荐机会。

4. 扩大求职选择范围

地域选择：考虑不同地区的国企，一些偏远地区或公司缺人的时候，门槛可能会降低。

5. 专业与技能匹配

对口专业：选择与国企业务相关的专业，如电力工程、铁道工程技术、计算机专业等。

6. 突出个人优势

简历准备：在简历中突出自己的专业技能、实习经历、团队协作能力、学习能力等。

面试准备：在面试中展示自己的实践经验，以及与国企文化的契合度。

7. 利用应届生身份

校招机会：国企对应届毕业生有扶持政策，积极参加校招。

8. 其他考虑因素

党员身份：具备党员身份在国企招聘中可能是一个加分项。

英语水平及专业证书：具备一定的英语水平和相关专业证书可以增加竞争力。

结论

虽然大专生相较于本科生和研究生在学历上可能存在一定的劣势，但通过上述策略和努力，提高自身综合素质和技能，大专生仍有机会进入国企。重要的是要有针对性的准备，并抓住每一个可能的求职机会。