大专生进入国企和外企的途径主要包括：
进入国企的途径：
校园招聘
关注国企的官方招聘信息，如官方网站、招聘平台等。
抓住学校组织的校招机会，展示专业技能和实习经验。
社会招聘
社会招聘通常面向有工作经验的人，但部分岗位对大专生开放。
投递简历并通过面试。
内部推荐
利用人脉资源，如老师、同学、校友等，获取内部推荐机会。
实习转正
把握实习机会，表现优异可在实习结束后转正。
提升自身素质
通过培训、考证等方式提高职业技能和综合素质。
突出实践经验、团队协作能力、学习能力等优势。
进入外企的途径：
专业技能
需要有优秀的专业技能和实际工作经验。
学习外语、参加职业培训、实习等提升综合素质。
证书考取
获取与职位相关的专业资格证书，如计算机等级证书、英语等级证书等。
网络申请
自主申请或参加招聘网站上的职位，积极把握机会。
面试准备
了解外企的文化和业务，针对性准备面试问题。
内推机会
通过在职人员推荐，增加进入外企的机会。
注意事项：
国企和外企对学历的要求不同，国企可能更看重实际能力，而外企可能更看重学历和工作经验。
专科生进入国企可能集中在特定专业领域，如铁路、电力、建筑、计算机等。
成绩保持良好，不挂科是基本要求。
党员身份在某些情况下可能带来优先选择权。
请根据自身情况和目标企业的要求，选择合适的途径进行准备和申请
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