铁路大专生想要提干，可以参考以下建议：

学历提升

如果学历不符合要求，可以考虑考取在职本科，作为晋升管理岗位的“敲门砖”。

业务能力

熟练掌握岗位技能，参加各级技能比武，争取优异成绩，以提升业务能力。

人际关系

主动与领导沟通，适时表达自己的想法和抱负，建立良好的职场关系。

承担责任

勇于承担重要任务，通过困难任务的处理展现个人能力和价值。

综合素质

提升沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力等，为管理岗位做好准备。

专业技术职称

如果可能，考取专业技术职称，尤其是中级专业技术职称后，有资格直接聘干。

内部选拔和评优

关注并参与内部选拔和评优，充分展示个人能力。

提交申请

当有职位空缺时，向上级主管提出晋升申请，并争取推荐。

参加培训和考核

积极参加公司组织的培训和考核，提高综合素质和业务能力。

了解公司文化和政策

了解公司的发展方向和未来计划，制定合适的职业规划。

展示个人才华

通过参与项目、提出建设性意见等方式，让上级和同事对自己有更深刻的印象。

请注意，提干是一个复杂且需要长时间努力的过程，需要综合考虑个人能力、公司政策、行业趋势等多方面因素。同时，保持学习和提升自我的态度，不断适应铁路行业的发展变化，也是关键所在