在晨会上激励员工可以通过多种有趣的活动和故事来实现。以下是一些晨会趣事和相关的小故事，它们可以帮助提升团队士气并激发员工的积极性：

晨会趣事

每日一题智力竞赛

每天出一道与工作相关的趣味题目，员工抢答，答对者获得小奖励。

最佳团队风采展示

每个部门展示团队特色，如团队口号、团队舞蹈或才艺表演。

每日一星表彰

评选出当天的“最佳表现员工”，由其他同事颁发小奖品。

幸运抽奖活动

准备小奖品，员工签到时抽取，增加参与感。

心灵鸡汤分享

员工轮流分享励志故事或感悟，激发正能量。

今日天气预报游戏

让员工根据当天天气预测公司运势，增加趣味性。

相关激励小故事

没用的反对

萧伯纳面对观众席中的负面评价，以幽默和智慧的方式回应，赢得了观众的尊重和掌声。

最是睿智狄仁杰

狄仁杰以智慧和公正获得武则天和民众的信任，成为贤才的代表。

动物园的骆驼

通过骆驼妈妈和小骆驼的对话，传达“天生我才必有用”的信息，鼓励员工相信自己的价值。

勇敢地向前迈一大步

通过一个故事，鼓励员工勇于接受挑战，突破自我。

原因来自“我”

智者通过故事告诉人们，真正的原因在于个人的态度和行动，而非外界环境。

跳槽

通过一个关于跳槽的故事，强调个人工作应超越单纯为了简历，而应追求个人成长和为公司创造更多价值。

这些活动和故事可以在晨会上进行，以轻松愉快的方式激励员工，同时促进团队间的交流和合作。