加强团结协作的基本内容主要包括以下几点：

互相支持、互相配合：

在日常生活、学习和工作中，成员之间应相互支持，协同完成任务，顾全大局，明确共同目标。

尊重他人、虚心诚恳：

团队成员在工作中应尊重他人，保持虚心诚恳的态度，积极主动地与他人配合，共同完成各项任务。

明确工作任务和共同目标：

团队应设定清晰的目标，确保每个成员都了解并致力于实现这些目标。明确的目标有助于团队成员集中精力，并知道如何为团队贡献力量。

正确处理主角与配角的关系：

在团队中，每个成员都有其独特的角色，应正确看待自己的角色，既发挥自己的优势，又支持其他成员的工作。

正确看待合作与竞争：

在职业活动中，合作与竞争并存，团队成员应正确处理好这两者的关系，以实现团队和个人的共同成长。

提升沟通效率：

使用高效的沟通工具和建立开放的沟通渠道，确保信息在团队中流畅传递，减少误解和冲突，提高工作效率。

建立信任：

团队成员之间应相互信任，尊重彼此的能力和贡献，建立良好的合作关系，增强团队的凝聚力和协作效果。

合理分工、激励机制：

团队领导者应根据成员的能力合理分配任务，并通过激励机制认可成员的贡献，提高团队的整体绩效。

持续学习：

团队成员应不断学习新知识和技能，以适应不断变化的环境和挑战，提升团队的整体竞争力。

冲突管理：

团队中可能会出现意见不合的情况，成员应充分沟通和协商，寻找共同的解决方案，避免情绪化的言行，维护团队的和谐与稳定。

时间管理：

团队成员应合理安排工作时间，确保项目按时完成。团队领导者应设定合理的时间目标，并监控项目进度，以保证团队能够按时交付任务。

通过以上这些基本内容，可以有效地加强团队协作，提高团队的整体效能和执行力。