护士长的职责主要包括以下几个方面：

制定和执行护理计划

在院长和副院长的指导下，根据护理工作质量标准和工作实际情况制定护理计划，并组织医护人员实施。

根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

护理质量管理和改进

负责培养医护人员的责任心和职业精神，并对基层护理人员管理制度进行优化，改进服务流程，提高护理效率。

检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合，提高医生的工作效率。

负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。

医护沟通和协作

多与医护人员进行沟通，增进同事间感情，保证团结一致。

加强医护沟通及合作，随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题。

患者护理和家属沟通

主动了解病患的病情并及时与家属沟通，做好思想工作，加快病人的康复速度。

参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救，及时发现异常情况并报告。

设备和物资管理

负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，保证诊所各设备的正常运行。

负责督促检查器械有效的清洗消毒，保管好诊所急救器材和药品，保证临床抢救工作的需求。

培训和教育

组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，征求病人意见，改进护理工作。

排班和休息管理

制定护士排班表，组织好护士轮换与休息的时间。

负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程。

科研和学术活动

组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。

管理和协调

管理一个护理单元，为上级护理主管提供相关信息咨询，作为决策参考依据。

协调本护理单元的有关工作，协调护士之间、护士与其他工作人员之间的团结合作。

其他职责

办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

保持病区环境的整洁、安静、安全，加强陪护、探视人员的管理。

听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病区管理工作。

综上所述，护士长不仅是护理工作的指挥者，也是护理质量、安全和团队管理的核心，负责制定计划、监督执行、沟通协调、教育培训和科研等多方面的任务。