诚信和品行：

由于收银员需要直接与钱接触，因此诚信和品行非常重要，避免有不良记录。

细心和认真：

收银员需要处理大量的帐目，所以必须具备细心和认真的态度，以防止帐目出错造成酒店损失。

计算机操作能力：

大部分酒店都有计算机管理系统，收银员需要熟练操作计算机，完成日常工作。

待人接物能力：

收银员属于前台工作，与客人接触较多，需要具备良好的待人接物能力，展现酒店的整体素质。

会计知识：

了解基本的会计原理和方法，以便更好地处理财务相关事务。

年龄和形象：

一般来说，酒店收银员要求年龄在18-28周岁之间，形象气质较好。

工作时间：

收银员通常需要接受二班倒或三班倒的工作时间，以满足酒店的运营需求。

休息时间：

根据酒店的规定，收银员每月休息时间通常为4天，包吃包住。

其他要求：

部分酒店可能还会要求应聘者具备相关的工作经验，如出纳、会计或酒店大堂工作经验。此外，对于英语沟通能力也有一定要求，特别是如果酒店位于需要接待国际客人的地区。

在应聘酒店收银员职位时，建议您准备好相关的工作经验和证明材料，并在面试时展现出良好的沟通能力和职业素养。穿着方面应大方得体，给面试官留下稳重可靠的印象。