专业技术人员年度（任期）考核登记表的填写应遵循以下步骤和要点：

基本信息

姓名：填写专业技术人员本人的姓名。

专业技术职务资格：填写本人所获得的专业技术职务资格。

现任专业技术职务：填写本人目前所担任的专业技术职务。

工作单位：填写本人所在的工作单位。

填表时间：填写本次填表的日期。

个人总结

履行岗位职责：概述本人在考核期间履行岗位职责的情况。

完成工作任务：详细记录本人在考核期间完成的主要工作任务。

成绩：总结本人在考核期间取得的成绩和效果。

问题：反映本人在考核期间遇到的问题和不足。

建议：提出本人对改进工作的建议。

体会：分享本人在考核期间的体会和感受。

今后努力方向：明确本人未来努力的方向和目标。

主管领导或党组织意见

由单位对被考核人从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合评价，并填写意见。

其他栏目

工作失误、考核测验和考核鉴定：由人事组织部门填写，记录被考核人在任现职期间的工作失误、考核测验和考核鉴定情况。

培训进修情况：记录本人在考核期间的培训进修情况，包括学习时间、主办单位、学习内容及成绩等。

技术报告情况：记录本人在考核期间发表的技术报告情况，包括报告名称、内容提要、出版或获奖情况等。

著作、论文及重要技术报告：记录本人在考核期间的著作、论文及重要技术报告的详细情况。

创造发明及成果：记录本人在考核期间的创造发明及成果情况，包括项目、课题、成果名称、本人所起作用及完成情况等。

工作失误、失职情况：记录本人在考核期间的工作失误或失职情况，包括时间、情况简述、损失或影响程度及处理情况等。

考核鉴定：由考核委员会或主管领导填写，对考核对象进行综合评价并给出考核等次。

复核意见：由上级主管部门或人事组织部门填写，对考核结果进行复核并给出意见。

签名和盖章

被考核人签名：本人在表格上签名。

单位负责人签名：单位负责人在表格上签名并盖章。

考核委员会主任签名：考核委员会主任在表格上签名。

考核委员会（小组）审核意见：考核委员会或小组对考核结果进行审核并给出意见。

备注

如有需要，可另加附页详细说明相关情况。

填写时，应确保内容具体、真实，字迹端正、清楚。考核工作结束后，该表应装入本人档案。