效果、效率和效益是三个既相互联系又相互区别的概念，它们在多个学科领域包括经济学、管理学和自然科学中都有广泛的应用。

效果

定义：效果是指由投入经过转换而产出的成果，其中有的是有效益的，有的是无效益的。例如，企业生产的产品虽然质量合格，但不符合社会需要，在市场上卖不出去，这些产品虽然产生了效果，但不具有经济效益。

特点：效果强调的是产出结果，但并非所有产出都是有效益的。效果需要与社会需求相结合，只有那些为社会所接受的效果，才能被认为是有效益的。

效率

定义：效率是指单位时间内所取得的效果的数量，反映了劳动时间的利用状况。它是从投入与产出的比例关系来衡量劳动生产率的一种方法。

特点：效率主要关注做事的方式，即在给定时间内完成的工作量或工作成果与所需时间和人力的比值。高效率意味着以最小的投入获得最大的产出。

效益

定义：效益是有效产出与投入之间的一种比例关系，可以从社会和经济两个不同角度去考察，即社会效益和经济效益。效益是衡量工作成果的重要尺度，反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度。

特点：效益不仅关注产出结果，还关注这些结果带来的实际收益。经济效益可以通过具体的经济指标来衡量，而社会效益则难以直接量化，需要通过其他形式间接考核。

人类一切活动之所以要遵循效益原理，是因为效益是衡量活动成功与否的关键指标。无论是个人、企业还是国家，其活动的最终目的都是为了获得最大的效益。效益原理要求我们在进行任何活动时，都要考虑如何以最小的投入获得最大的产出，从而实现资源的优化配置和价值的最大化。

在实际应用中，效率和效果往往相辅相成。高效率可以帮助我们更快地实现目标，而好的效果则能确保这些目标是有益的。因此，在管理和决策过程中，我们需要同时关注效率和效果，以确保活动的最终效益最大化。