在国企中，专科生转正通常遵循以下流程和条件：

合同形式

专科生进入国企可能首先以劳务派遣的形式签订合同。

一些公司每年会提供转为正式职工的名额。

转正流程

国企一般试用期三个月后，通过考核即可转正。

需提供相关材料，如毕业证书、报到证、就业协议书、劳动合同等，由人劳中心审核后送至人事劳动局审定。

转正条件

在国企中，专科生转正通常需要有良好的工作表现和得到领导的赏识。

某些情况下，需要通过公开选拔或公推公选的方式才能转为正式编制。

转正时间

专科生在国企中转正的时间可能因公司而异，一般试用期结束后很快就可以完成转正手续。

其他注意事项

国企对于员工的管理规范，劳务工通常没有转为正式工的机会。

专科生转正的难度可能因公司规模、政策及个人能力等因素而有所不同。

请根据具体情况，结合公司政策和流程，准备相应的材料并积极表现，以提高转正的机会。