大专公办讲师的待遇通常包括基本工资、津贴、课时费、五险一金等福利。具体待遇会根据地区、学校、职称以及个人业绩等因素有所不同。以下是一些关于大专公办讲师待遇的信息：

基本工资：

公办大专讲师的基本工资因地区、学校等级和职称不同而有所差异。

津贴与课时费：

讲师的津贴和课时费通常与工作量挂钩，完成的教学任务越多，收入越高。

五险一金：

公办大专讲师通常享有较高的五险一金缴纳比例，这是稳定的收入来源之一。

年终绩效：

部分学校会根据个人及学校整体表现发放年终绩效奖金。

其他福利：

可能还包括住房补贴、子女医疗救助等额外福利。

工作稳定性：

公办大专讲师通常享有较高的职业稳定性，一般不会被无故辞退。

地区差异：

不同地区的大专公办讲师收入存在差异，东部沿海地区通常收入较高。

举例来说，某些公办大专讲师的年收入可能包括：

月工资：5000至7000元

年终绩效：约10000至40000元

公积金：双边约2000至5000元

住房补贴：约7000至8000元

其他福利：可能包括医疗救助、子女教育支持等

总体而言，公办大专讲师的待遇在当地属于中等偏上水平，但具体数额需根据个人情况和所在地区具体分析。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的教育部门或相关学校