要在班子内部搞好团结，可以从以下几个方面入手：

多尽职尽责，不争名利地位

班子成员应树立正确的权力观和名利观，多作贡献，少争权夺利。

强调集体领导和集体荣誉，把主要心思和精力用在想大事、干大业上，力求工作多干点，责任多担点，荣誉多让点。

坚持民主集中制

民主集中制是班子团结的基础，要坚定扛起抓好班子团结的责任，带头维护班子团结。

书记和副书记之间要相互不争权、原则不让步、沟通不保留、问题不回避、责任不推诿。

正确行使权利

班子成员在处理问题时应出于公心，不争权夺利，充分听取大家的意见建议，维护“一把手”的权威。

为人处事要谦虚

谦虚谨慎是做人的基本品德，班子成员之间要相互尊重，虚心好学，多看对方的长处，拜他人为师。

同志之间要尊重和信任

信任是理解的前提，只有信任才能讲友谊、讲谅解，在工作上才能主动帮助。

有共同的理想信念和奋斗目标

共同的事业是班子团结的基础，大家应心往一处想，劲往一处使，形成患难与共、情同手足的亲密关系。

用沟通和理解推动团结

同志之间要多沟通、多交流，通过推心置腹的交谈，开诚布公的批评，增进了解，化解矛盾，增强信任。

用高尚的人格增进团结

对人对事要一把尺子、一个标准，不以个人好恶定是非，不以一己恩怨分亲疏，始终保持一颗平常心。

用制度和纪律保证团结

完善的制度和纪律是团结的保障，要处理好党政主要领导之间的关系，坚持民主集中制原则，处理好民主与集中的关系。

处理好领导与个人分工关系

每位班子成员都要从本部门的工作大局出发，不能把分工作为分权，要支持个人大胆工作，创造性的工作。

通过以上措施，可以有效地搞好班子内部的团结，形成和谐、高效的工作氛围，推动事业的顺利发展。