成为领导者的三要素包括：

成功的渴望：

成功的渴望是领导者成功的前提，它源自于对人生和事业的热情和期许，能够激发个人的潜能，使人达到事业的高峰。

业务的精通：

领导者需要精通业务，拥有绝对的胜任力。这种精通不仅包括对自己职业或专业的深入理解，还要求领导者能够充分施展自己的能力和绝对的领导力。

战略思维：

领导者需要具备战略思维，能够将挑战视为机会，勇于冒险，并学会从错误中学习。战略思维使领导者能够制定并实现愿景，同时展示出领导者和追随者应该做的一切。

建议在实际领导和管理工作当中，可以围绕这三大要素进行自我评估和提升，以更好地履行领导职责并带领团队取得成功。