入职要求提供户口本复印件的主要目的是为了 核实个人的身份信息和个人档案。以下是具体的解释和原因：

核实身份信息

户口本是中国公民的重要身份证明，包含了个人基本信息、家庭成员、户籍地等，能够反映出个人的身份和背景。

企业在招聘和录用员工时，需要核查员工的身份信息，以确保员工的合法性和真实性，避免因个人身份造假或资格不符合要求而带来的潜在法律和经济风险。

建立员工名册

入职后，单位需要建立员工名册，其中包含公民身份号码、户籍地址及现住址等信息。提供户口本复印件有助于单位明确这些信息，便于人员管理和档案保存。

合法合规性

虽然在现行法律法规中并无明确规定入职必须提供户口本复印件，但这一要求并不属于违法行为，而是出于单位人员管理的需要。因此，很多企业会要求提供户口本复印件，以确保合规性。

其他用途

户口本复印件在日常生活中也有多种用途，例如办理婚姻登记手续、购房或卖房、证明亲属关系、子女建档等。因此，单位要求提供户口本复印件也可以理解为一种一并处理多种事务的便捷方式。

建议

提前准备：求职者应提前准备好户口本复印件，并在入职时及时提供，以避免因资料不全而影响入职流程。

了解用途：了解公司提供户口本复印件的具体用途，以便更好地配合单位的要求。

保护隐私：在提供户口本复印件时，应注意保护个人隐私，避免信息泄露。

综上所述，入职要求提供户口本复印件是出于核实个人身份信息和管理的需要，并不违反相关法律法规，求职者应积极配合并提供所需材料。