优秀员工评选推荐表通常需要包含以下几个部分：
基本信息
被推荐人姓名
性别
年龄
推荐岗位
现所在职位
推荐人姓名及职位
主要工作业绩
被推荐人主要工作业绩的描述，包括完成的项目、取得的成果、对公司的贡献等。
所受奖励，如荣誉称号、奖金等。
工作技能
被推荐人具备的技能和专长，如专业技能、沟通能力、团队协作能力等。
推荐理由
推荐理由，包括被推荐人的工作态度、职业道德、创新精神、领导能力等方面的表现。
部门意见，即推荐人所在部门对其的评价和推荐。
总经理意见，即公司高层对其的评价和推荐。
其他信息
签字，包括推荐人、部门负责人和总经理的签字。
日期，填写推荐表的日期。
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优秀员工评选推荐表
一、基本信息
被推荐人姓名：张三
性别：男
年龄：30
推荐岗位：市场营销部经理
现所在职位：市场营销部经理
推荐人姓名：李四
职位：公司副总经理
二、主要工作业绩
1. 成功策划并执行了多个大型营销活动，显著提升了公司的品牌知名度和市场份额。
2. 通过优化营销策略，提高了客户转化率，增加了公司的销售收入。
3. 领导团队完成了多个重要项目，为公司带来了显著的经济效益。
4. 所受奖励：2023年度优秀员工奖、2023年度最佳团队领导奖。
三、工作技能
1. 具备丰富的市场营销经验和专业知识，能够有效制定和执行营销计划。
2. 拥有出色的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队成员达成目标。
3. 具备较强的创新思维和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整营销策略。
四、推荐理由
张三同志自加入公司以来，一直兢兢业业、勤奋工作，具备极高的职业素养和敬业精神。他在市场营销方面表现出色，成功策划并执行了多个大型营销活动，显著提升了公司的品牌知名度和市场份额。同时，他领导的市场营销团队业绩突出，为公司带来了显著的经济效益。综上所述，我强烈推荐张三同志被评为优秀员工。
五、其他信息
推荐人签字：李四
部门负责人签字：王五
总经理签字：赵六
日期：2024年1月1日
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请根据实际情况填写具体内容，确保推荐表的准确性和完整性。
