文化育人的落实举措可以从多个方面进行，以下是一些具体的策略：

课程与教学改革

将中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育融入育人工作全链条，开设相关必修与选修课程。

探索“研讨式、体验式、沉浸式”课堂模式，编写校本教材，增强文化教育的吸引力和实效性。

校园环境建设

通过校园环境设计、文化建设等，营造浓厚的文化氛围，如建设文化长廊、文化墙、读书角等。

实施“网格+文化+育人”校园治理模式，建立宿舍、班级、楼宇、学院四位一体管理机制，设置谈心谈话室、书香活动室、学生活动室等文化空间。

文化活动的开展

组织丰富多彩的文化活动，如文化节、读书节、传统节日庆祝活动等，让学生在参与中感受文化的魅力，提升道德素养。

开展“课程化、项目化、活动化”的文化育人研究与实践，如劳动教育实践课程、寝室文化培育项目、大学生文明礼仪规范项目等。

师资队伍建设

重视人才队伍建设，充分发挥高校文化建设人才库、智囊团和思想库作用，为发展文化事业、文化产业及深化文化体制改革输送优秀人才、提供智力支持。

家校合作

与家长合作，共同推动文化育人，如组织亲子阅读、家庭文化日等活动，加强家校沟通，形成教育合力。

社会实践活动

组织与文化相关的社会实践活动，鼓励学生利用寒暑假开展社会实践，创新调查研究、志愿服务等形式，探寻身边的中华优秀传统文化。

与地方文化旅游部门、文化基地（机构）等建立常态化合作机制，围绕研学产品、文创赛事等项目开展深度合作。

数字赋能

利用数字化手段，创新文化育人的载体，使文化变得“可感知”“可触摸”，如通过多媒体教学、在线课程等方式，增强文化教育的互动性和趣味性。

通过这些举措，可以有效推进文化育人工作，培养学生的文化自信和综合素质，使他们成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。