工作积极性是指个体或集体在工作中表现出的主动、积极、负责的态度和行为。具体表现在以下几个方面：

态度方面

乐于接受新任务和挑战。

勇于承担责任。

保持对工作的热爱和专注。

对工作有浓厚的兴趣和求知欲。

愿意利用午休或私人时间完成工作相关任务。

行为方面

高效地完成本职工作。

主动寻求改进和优化的方法。

克服工作中的困难和障碍。

表现出创造性、建设性的思维。

愿意加班加点，保质保量完成任务。

心理状态

对组织目标有明确的认识。

在实现目标过程中展现出克服障碍的意志努力。

认知、情感、意志等多种心理成分处于兴奋活跃状态。

追求更高层次的需要和明确的目标。

工作积极性不仅影响个人业绩，也对整个团队和企业的成功至关重要。