固定费用控制：

1—9月份累计完成.5xxxx，完成进度计划的117.2xxxx，同比增长27.4xxxx，增加支出2312627.8xxxx。

三项费用减少：

1—9月份累计完成.xxxx，减少支出171939.2xxxx。

内部利润增亏：

1—9月份完成—.1xxxx元，较计划进度—828.4xxxx元增亏252.7xxxx元。

费用控制措施：

采取定额包干的方式，节约归已、超支自负，培养职工节约意识。

借款还款管理：

规定借款必须于发生当月还款，降低借款数额，减少资金占用，避免呆账发生。

预算治理成效：

通过预算治理，职工规范意识增强，带动财务其他工作顺利开展。

培训与业务提升：

以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平，更新知识，提高理论水平。

爱岗敬业：

坚持原则，树立良好的职业道德，认真履行职责，保质、保量、按时完成岗位任务。

加强学习：

加强政治业务学习，提高自身素质，认真执行财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

出纳工作承接：

做好出纳及其他会计工作的承接，保证账实、账账、账表相符，认真审核原始凭证。

团队建设：

财务部把团队建设放在所有工作的第一位，从人员招聘到结果确认，进行充分沟通，引导成员准确定位工作目标。

目标分解：

设定财务部的目标分解成五个层次：基础统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理，使公司价值最大化。

遵守法规：

遵守会计法律法规和财务管理制度，规范管理各项收入，严格执行收支两条线标准。

税务申报：

税收申报服从法规政策，不违法、不偷欠，报税时做到完整、及时、无误。

凭证管理：

在填制原始凭证时，做到记录真实、内容完整、填制及时，保证凭证审核、装订、存档等后续工作。

思想与工作态度：

端正工作态度，严守组织纪律，以饱满的热情迎接每一天的工作，以100%的状态对待工作。

提高会计核算质量：

认真执行各项工作，改善提高会计核算质量和效率，各方面工作都有不同程度的提高。

加强劳务人员管理：

加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作，引入岗位竞争机制，实行未位淘汰制。

展望未来：

以更加饱满的热情和更加坚定的信念，迎接未来的每一个挑战与机遇，为创造更加美好的明天而努力。

这些句子涵盖了财务工作的各个方面，从费用控制、预算治理、团队建设到业务提升、法规遵守和未来发展，体现了财务工作的全面性和重要性。希望这些句子对你有所帮助。