大专乡镇教师的待遇因地区、学校、职称、教龄等因素而异。以下是一些可能影响待遇的因素：

基本工资

大专教师的基本工资通常高于中小学教师。

工资标准可能随国民经济增长而调整。

教龄和职称

教龄越长，工资可能会有所增加。

职称的提升通常也会带来工资的上涨。

绩效和奖金

绩效薪酬和奖金可能因学期和学年而异。

一些地区可能会有额外的文明奖、考核奖等。

补贴和津贴

乡镇教师可能享有山区补贴、生活补贴、交通补助、住房津贴等。

特优补贴和五险一金也是待遇的一部分。

其他福利

编制内教师通常享有带薪休假、退休金、职业年金等福利。

学校可能还会提供饭补、蛋糕卡等额外福利。

地区差异

东部沿海地区的教师月收入可能超过5000元。

中西部地区的教师月收入可能低于4000元。

年终奖和其他奖励

一些教师可能还有年终考核奖、课后服务费等额外收入。

需要注意的是，上述信息可能因时间、政策变化和地区差异而有所不同。建议直接咨询当地教育部门或学校以获取最准确的待遇信息