小米招聘大专生的岗位包括但不限于以下几种：
零售店长
负责门店零售团队的管理，通过客户服务和产品知识推广驱动业务发展。
管理门店运营任务和项目，包括市场活动和销售渠道拓展。
优化零售业务流程，确保客户有良好的购买体验。
零售主管
驱动销售目标的达成，通过客户服务和产品知识推广配合销售政策。
管理小组用户基盘，提升销售成绩，达成销售目标。
汽车交付保障专员
负责车辆运输情况的跟进和协调，确保车辆及时送达。
进行车辆交接检查和维护库房管理。
协助主管进行PDI、整备等作业管理。
部门助理
负责部门内的行政事务工作，提供办公支持保障。
收集和统计数据，协调各项行政事务，确保部门工作高效进行。
事故服务顾问
负责事故类业务的线下服务，响应用户需求。
进行事故定损，提供事故车报价，并跟踪维修状况。
协调门店内部资源，高效且准确完成定损和理赔工作。
小米在招聘时注重对人才的包容态度，许多职位的学历要求仅为大专，显示出公司对年轻人才的渴求。如果您对小米的招聘信息感兴趣，可以访问小米招聘官网了解更多详情和申请方式
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