党小组长开展批评与自我批评应遵循以下步骤和原则：

消除思想顾虑

批评上级时，要避免担心被“穿小鞋”。

批评同级时，要防止伤害和气。

批评下级时，要避免丢失选票。

要放下包袱，勇敢地拿起批评和自我批评的武器。

领导带头

领导干部要严于律己，亮出自己的缺点和问题，虚心听取批评意见。

以身作则，为广大党员树立榜样，认真纠查自己。

坚持走群众路线

广泛征求群众意见，包括本单位群众、其他单位、服务对象和普通群众的意见。

听取意见和批评时，要保持诚恳的态度和切实的措施。

把握正确的出发点和落脚点

批评与自我批评的出发点和落脚点应统一于统一思想、增进团结、提高认识、治病救人。

防止掺杂个人恩怨、诬陷攻击、泄私愤等破坏团结的现象发生。

正确对待自我批评

自我批评是一种自我审查，要深入到心灵深处，解决思想问题。

要胸怀坦荡，勇于自责，勇于自省，揭露自己的缺点和错误，并及时整改。

批评他人时要注意方法

批评应基于客观实际，以理服人，不能基于个人情感或偏见。

批评时要区分不同对象，采取不同的方法，如提建议的口吻，领导带头等。

批评与自我批评要有针对性

在批评与自我批评时，要针对具体问题，不能泛泛而谈。

要从主观思想和客观行为上反思自己的不足，并提出改进措施。

批评与自我批评应结合实际行动

批评不仅要指出问题，还要提出解决问题的具体措施。

自我批评后要付诸行动，将整改措施落到实处。

批评与自我批评应持之以恒

批评与自我批评不是一次性的活动，而应成为常态化的行为。

要定期进行批评与自我批评，以持续改进自己的工作和思想。

通过以上步骤和原则，党小组长可以有效地开展批评与自我批评，促进党员之间的相互帮助和提高，增强党组织的凝聚力和战斗力。