正确引导网络非主流文化的发展方向需要采取以下措施：

理解和尊重网络亚文化

管理者需要深入了解不同的网络亚文化，包括其特点、价值观和发展趋势，尊重并理解这些文化的独特性。

提供支持和资源

管理者可以为网络亚文化提供支持和资源，例如提供场地、资金、技术支持等，帮助其发展壮大。

建立合作关系

与网络亚文化相关的组织或个人建立合作关系，共同推动亚文化的发展，实现双赢。

制定明确的发展目标和计划

制定明确的发展目标和计划，为网络亚文化的发展提供方向和指导，确保发展方向符合组织整体发展战略。

提供培训和指导

为网络亚文化的成员提供培训和指导，帮助他们提升技能和素质，更好地发展和壮大亚文化。

监督和评估

定期监督和评估网络亚文化的发展情况，及时发现问题并采取措施加以解决，确保亚文化的健康发展。

通过以上措施，管理者可以有效地引导网络非主流文化的发展方向，使其成为推动社会文化多样性和创新的重要力量。