驾驶员年度考核表的填写应当全面、客观地反映驾驶员在考核年度内的表现，通常包括以下几个方面的内容：

个人基本信息

被考核人姓名

到项目工作时间

安全工作表现

全年安全行车里程

是否连续多少年没有出现交通安全事故

遵守交通法规的情况，如无违章记录

驾驶技术，包括油耗、维修费用等

工作态度与出勤情况

出勤天数，有无迟到早退

全年的休假情况

服从调度，不刁难和推诿

工作中不随便搭话、插话，保持专业形象

按时上下班，有事请假

工作业绩

全年出车里程

节假日值班情况

能否按用车人要求的时间准时到达指定地点

能否提前做好出车前的准备工作

廉洁自律

没有打着领导旗号违规办事

不参与赌博等不良行为

不公车私用

车辆维护与管理

车辆外观整洁，玻璃干净明亮

车内清洁卫生

发动机、底盘清洁，无明显泥土、油污积垢

按公司规定定期保养并到现场

维修保养中不弄虚作假

额外加分项 （如适用）：

节能降耗

车辆技术保障

扣分项（如适用）：

出现交通违章罚款

车辆维护不当导致损失

其他违反公司规定的行为

总得分

根据各项考核内容扣分情况，计算总得分

在填写考核表时，建议驾驶员如实填写各项内容，以便于考核人员全面了解其工作表现。同时，考核表应由被考核人签字确认，并由考核负责人进行审核和签字。