中国银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年中国银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类：

行政职业能力测试类（行测）

题型：选择题形式，主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

英语类

内容：一般包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察听说能力。

题型：分为两种，一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。

综合知识类

内容：涉及经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。

重点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点。

性格测试类

内容：主要考察考生的性格特点和职业倾向。

建议

行测：重点复习言语理解、数量关系、判断推理和资料分析部分，这些部分在考试中占比较大且难度适中。

英语：加强词汇和语法的学习，多做阅读理解、完型和翻译题，提高英语读写能力。

综合知识：系统学习经济学、金融学、会计学等基础知识，注意时事政治和计算机知识的积累。

性格测试：虽然占比较小，但也要注意回答问题的逻辑性和自信心。

最后，建议考生提前了解并熟悉各个科目的考试形式和题型，做好充分的准备。